Szkolenie
Podstawowe szkolenie ISO: 45001:2018
Zdrowe i bezpieczne warunki pracy (G&VW)
Nacisk na szkolenie
Znajomość standardów
Czy zdrowie i bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem w Twojej organizacji? Dowiedz się, jak stworzyć bezpieczne środowisko pracy i zachować zgodność z międzynarodowymi standardami dzięki naszemu szkoleniu ISO 45001. Przejmij inicjatywę w zakresie bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia w miejscu pracy. Zapisz się na nasze szkolenie ISO 45001 już dziś i przejdź do bezpieczniejszej organizacji.
Treść
Weź udział w naszym szkoleniu ISO 45001:2018 i rozwijaj umiejętności potrzebne do tworzenia i utrzymywania bezpiecznego, zdrowego i produktywnego środowiska pracy.
Podczas tego podstawowego szkolenia uzyskasz głębsze zrozumienie normy i poznasz najnowsze aktualizacje ISO 45001: 2018 oraz najlepsze praktyki od ekspertów w tej dziedzinie. Zdobądź praktyczne umiejętności poprzez rzeczywiste scenariusze i interaktywne sesje.
Program
- Czym jest system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (OHSMS)?
- Jakie są zalety i ograniczenia?
- Jaka jest treść poszczególnych wymagań normy ISO 45001:2018?
- Jak moja firma może spełnić te wymagania?
- Jak uzyskać certyfikat ISO 45001:2018?
Trenerzy
W zależności od daty zajęć.
Dla kogo.
- Każda osoba zaangażowana w bezpieczeństwo i higienę pracy
- Kierownicy ds. bezpieczeństwa, koordynatorzy i specjaliści zaangażowani w opracowywanie polityk i procesów w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa oraz zarządzanie nimi.
- Personel odpowiedzialny za przeprowadzanie audytów wewnętrznych w celu weryfikacji skutecznego wdrożenia i zgodności z SZBHP.
- Kadra kierownicza i menedżerowie odpowiedzialni za ustanowienie i utrzymanie SZBHP w swojej organizacji.
Terminy lekcji
Szkolenia wewnętrzne dostosowane do potrzeb firmy
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji na temat opcji szkolenia dostosowanego do indywidualnych potrzeb.
- Przerwa na napoje i lunch kanapkowy wliczone w cenę.
- Zaoszczędź na tym szkoleniu. Możesz skorzystać z Portfolio MŚP dla tej usługi.

